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为深入推进集团党群组织“提质聚力”工作,总结党工团上半年工作成果,规划下半年工作重点,总结经验、梳理思路、聚力前行,切实发挥党建引领作用,确保如期完成党群组织年度工作目标,6月8日下午,蒲源控股集团党总支组织召开2022年上半年党工团组织专题工作会暨半年度述职大会,集团党群组织负责人、康盈环保党群组织负责人、党群工作部负责人及党工团全体成员参加会议。会议由集团党群工作部副部长孟丽军主持。
会上,蒲源控股集团党总支书记、工会主席、团委书记及康盈党支部书记、工会主席、团委书记对2022年上半年履职及工作开展情况作了全面的总结汇报,认真查摆问题,分析原因,并就如何做好2022年下半年的工作提出思路,明确努力方向。集团党总支书记潘其恒对各组织述职情况进行针对性点评,对党建群团工作提出指导性意见。
最后,集团党总支书记潘其恒对未来党群建设工作提出四点要求:一是严明组织纪律,增强党性修养。重视党建思想引领作用,严格遵守集团《党工团成员组织纪律十条》,积极引导职工特别是领导干部始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,同集团战略发展、思想导向及作风能力要求保持高度一致。二是提高自身觉悟,注意个人形象。全体党工团成员要以身作则、谨言慎行、亮明身份,在组织活动和业务工作开展中加强“先进性”建设,以自身行为和形象影响和带动周围同事,严格按程序办事、按规矩办事、按组织决策办事,决不能畏难推脱,更不能随心所欲、率意而为。三是抓好工作目标,发挥组织合力。各组织要以年度目标为方向,党组织要抓实抓牢党建工作,统一思想,提高认识,握好职工思想的“总开关”。工会组织要提升工作水平,维护职工权益、关心职工、贴近群众,发挥职工“娘家人”作用。团组织要着力提升青年职工思想政治素质,紧扣集团发展要求,切实加强团员青年思想政治素质,为公司持续发展培养德才兼备的“薪火传承”者。四是严格考核制度,珍惜自身岗位。全体成员实施“月度评测、季度优化”的人员选配机制,增强成员的忧患意识,做到在其位、谋其政、尽其责,想干事、能干事、干成事。
会议还就集团党委筹备工作、第二季度党群组织评优评选工作,集团青年职工入党筹备工作及重要节点活动开展工作进行了讨论和部署。
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